di
Luciano Martinoli
Ma alla fine quale è, per le aziende, la cosa che più conta delle sue persone?
I comportamenti.
Tutto lo sforzo del management è orientato, in modo un po' disarticolato come abbiamo visto, per cercare di influenzarli, forzarli, determinarli. Dunque è opportuno spingere l'indagine a questo livello di profondità, comprenderne le cause e soltanto dopo cercare di immaginare come fare a determinarli.
Benvenuti allora a bordo per un breve ma significativo viaggio... nell'essere umano.
(Capitolo inviato a chi ne farà richiesta.)
(Capitolo inviato a chi ne farà richiesta.)
sono interessato...all'argometo..se gentilmente mi può inviare sia il 4 che il 5 cap
RispondiEliminastttef@hotmail.it