di
Francesco Zanotti
“Detto in tutta
sincerità, sai perché mi piace fare il manager HR? Perché non ci sono leggi da
applicare, vincoli, procedure … Affronto ogni problema esattamente come penso e
voglio …”.
Che bello …
Tranne che il dire “come penso e voglio” significa considerare il proprio
sistema di conoscenze come quello definitivo: nulla da apprendere da nessuno …
Significa considerare le proprie pratiche come le migliori al mondo.
Una completa
libertà da qualunque conoscenza che rischi di suggerire visioni e pratiche nuove. Con buona pace
delle imprese che, visti i risultati (chi sostiene che non stanno aumentando le ?), avrebbero bisogno come il pane di nuove conoscenze (da
parte dei consulenti) che permetterebbe ai manager di avviare nuove pratiche ….
