di
Francesco Zanotti
Tutti
ammirano l’aspirazione all'estetica e all'etica, capaci di generare
felicità (felicità e non benessere) e profitto, di Adriano Olivetti.
Tutti
ammirano la forza propositiva di Enzo Ferrari, di Steve Jobs e dei tanti
imprenditori che costruiscono i loro mercati.
Ma ci
si ferma all'ammirazione o alla esortazione retorica.
Alla
fine tutti si convincono che quelle cose sono “affare da giganti”. Tutti noi,
che giganti non siamo, siamo costretti a combattere la concretezza della
competizione.
Ammirazione,
retorica e poi rinuncia. Con tanta amarezza.
Oggi
purtroppo, però, tutti sono chiamati a comportarsi da giganti. Lo sono
soprattutto i manager nelle imprese che si trovano a dirigere.
Non
possiamo illuderci che basti competere nei mercati esistenti: ma crearne di
interamente nuovi. I prodotti e i servizi di questi nuovi mercati, dovranno
essere esteticamente superbi ed
eticamente consolanti. Le modalità di produzione dovranno permettere
l’autorealizzazione dei progetti esistenziali delle persone. Prodotti, servizi e modalità di produzione
dovranno essere la concretizzazione di un nuovo patto con la Natura.
Le
istituzioni finanziarie dovranno essere i più giganti tra i nuovi giganti, lo
stimolo tecnico, cognitivo e ideale di questa rivoluzione economica dal basso.
Ma,
forse, noi non ci sentiamo, davvero, giganti! Temiamo che neanche la necessità
di esserlo riesce a farci diventare tali.
Allora
sto aggiungendo retorica a retorica?
No!
In questo documento presento una nuova modalità di governo ed una serie di
proposte per implementarla che trasformerà ogni manager di buona volontà in un
gigante. A meno che non si rifiuti esplicitamente di diventarlo.
Questa
nuova modalità di governo emerge da un
progetto di ricerca che ha esplorato non solo la cultura
strategico-organizzativa, ma il complesso delle le scienze naturali ed umane.
Mai
era stato tentato un progetto di ricerca di questo tipo. Il risultato è eclatante: il lettore si
aspetti una rivoluzione di linguaggio e di prassi nel governo delle imprese e
delle organizzazioni.
Dopo
tutto, è poco credibile immaginare che si possa rivoluzionare l’attuale sistema
economico con i linguaggi e le prassi del passato.
La risorsa grazie alla quale siamo riusciti a
portare a termine un tale progetto di ricerca è la fatica.
