di
Francesco Zanotti
Per consulenti e manager che vogliano partecipare ad una rivoluzione di
pensiero, di vita e di risultati.
Appuntamento:
Appuntamento:
11 Febbraio 2016 ore 15,30-18,00
Foro Boario via Jacopo Berengario, 51 a Modena
E’ una iniziativa organizzata insieme a BPER e Università di Modena, con la
partecipazione del Prof. Moeller dell’Università di Macao, del Prof. Giancarlo
Corsi dell’Università di Modena, della Presidentessa AIDP dott.ssa Isabella Covili
Faggioli, del Direttore HR di BIPER dott. Giuseppe Corni, del Direttore della AUSL di
Modena dott. Massimo Annicchiarico e del Prof. Gianfranco
Minati Presidente Unione Europea per la Sistemica.
E’ la presentazione della traduzione (fatta dal Dott. Luciano Martinoli
Senior Partner di CSE Crescendo e da suo figlio Lorenzo) di un libro su
Niklas Luhmann, scritto dal prof. Hans Georg Moeller a cui è aggiunta una mia
corposa appendice (frutto di un progetto di ricerca di CSE Crescendo) dove,
partendo dal pensiero di Luhmann e integrandolo con il pensiero quantistico,
propongo una rivoluzione delle prassi di gestione delle risorse umane, di
cambiamento e di formazione.
E’ una rivoluzione necessaria perché:
“Formazione, cantieri di cambiamento e attività di gestione delle risorse
umane
sono “specializzazioni” che rompono l’organizzazione in frammenti
autoreferenziali che ne compromettono efficacia, efficienza e sviluppo …”
Durante la mia presentazione illustrerò, anche come tutte queste prassi
siano “antiscientifiche”.
E’ una rivoluzione che non si ferma alla critica, ma propone una nuova
prassi integrata di gestione strategica dell’impresa, di tutti i tipi di
organizzazioni e, più in generale, di tutti i “Sistemi Umani” che abbiamo definito
“Sorgente Aperta”.
Il titolare della iniziativa è una Associazione di cui sono Presidente. Il
suo manifesto è pubblicato come Editoriale a firma mia nell’ultimo numero di
una rivista internazionale di cui sono Co-Editor in Chief http://www.intcpm.net/ojs/index.php/icpm2013/article/view/48.
