di
Francesco Zanotti
Certamente
oggi molti di voi vivono un conflitto interiore vivo, anche se, forse, non
palese.
Da un
lato, certamente, molti amano la conoscenza. La sentono come elemento
essenziale dell’essere uomini.
Dall'altro,
si sentono costretti a coltivare la loro passione per la conoscenza nel tempo libero.
Quando la mente e il corpo sono stanchi.
Si sentono
costretti perché nel tempo del lavoro premono contingenze urgenti …
Non
abbiate incertezze e seguire il vostro cuore.
Le nostre
ricerche danno ragione al vostro cuore. Le contingenti urgenze nascono da una
prassi manageriale che si fonda su conoscenze troppo primitive. E’ una prassi
manageriale che genera le urgenze. Che genera le resistenze. E’ possibile usare
conoscenze molto più avanzate che suggeriscono una prassi manageriale completamente
diversa.
Detto
diversamente, è proprio il coltivare la conoscenza che elimina le contingente
urgenti e costruisce sviluppo. Buon anno.
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