di
Francesco Zanotti
Quando dovete scegliere un dentista ed avete i capelli biondi, non andate da quelli che hanno curato tante persone con i capelli biondi. Cercate, forse, chi ha il prezzo più basso o chi ha curato vostri amici. Meglio sarebbe informarsi sulle tecnologie e le metodologie usate dal dentista.
Scusate la
storiella personale. Sono andato da un dentista milanese, presentatomi da un
amico, a farmi una visita di controllo. Mi ha detto: serve solo una pulizia dei
denti. Ma io sentivo che non bastava. Allora mi sono informato ed ho trovato un
dentista che mi sembrava molto più attrezzato tecnologicamente e
metodologicamente. L’ho trovato ed infatti mi ha diagnosticato … non ha
importanza e mi sta efficacemente curando … anche questo non ha importanza.
Oggi la ricerca
di un consulente dovrebbe essere la ricerca di chi offre le migliori conoscenze
e metodologie strategico organizzative. Ovviamente il manager deve dotarsi di
una visione dello stato dell’arte a livello internazionale delle conoscenze e
delle metodologie esistenti. La selezione di un consulente dovrebbe iniziare da
una domanda: caro consulente, mi fai una panoramica dello stato dell’arte
internazionale delle conoscenze strategico-organizzative e mi dici come ti
posizioni rispetto ai tuoi concorrenti?
Mi si potrebbe
obiettare: ma io cerco quello che ha maggiori esperienze. Contro obiezione: ma come
fai a misurare l’esperienza? Non è che rischi di andare a cercare quell'esperienza
che riconosci … ma che potrebbe c’entraci con le sfide di sviluppo della tua
impresa come i capelli biondi con i denti?
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