"Non è la mente l'origine dell'uomo, sono le passioni che originano tutto, anche il pensiero. E' il sentimento il seme dell'uomo, sono l'amore, la passione." (M. Tobino)
E' "vero" tutto ciò che ci piace e che decidiamo insieme agli altri che sia vero

venerdì 2 ottobre 2015

Cosa non si può cambiare in una persona

di
Francesco Zanotti

Credo che tutti siano d’accordo che le persone non sono pura creta alla quale un manager può dare la forma che vuole.
Esiste uno zoccolo duro di esistenzialità che non può essere modificato.
Esso è costituito dal mondo in cui le persone di relazionano con l’ambiente.
C’è chi vuole costruire nuovi mondi “sociali” per sé e per gli altri. Come un imprenditore.
C’è chi vuole gestire i mondi creati da altri. Come un manager.
C’è chi vuole calcolare come far funzionare al meglio le macchine organizzative che esistono. Come un tecnologo.
C’è chi vuole costruire mondi che gli piacciono. Come uno specialista.
E’ ovvio che si tratta di ruoli indispensabili perché complementari. E’ ovvio che il top management non può collocare persone in ruoli che richiedano cambiamenti nel loro modo di relazionarsi con l’esterno. E’ovvio che una impresa deve avere un suo specifico mix di queste modalità di relazione.
La domanda è: ma come si può non contravvenire a tutte queste ovvietà?


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