di
Francesco Zanotti
Per tutti coloro che sentono il bisogno di una nuova speranza. Un
seminario dove si dimostra come l’utilizzo di nuove conoscenze permette di
cambiare radicalmente il mestiere di gestire uomini e organizzazioni … Un
contributo alla costruzione di un nuovo mercato della consulenza direzionale …
Che vi siano conoscenze
non utilizzate, ma determinanti per tutti coloro che sui occupano di risorse
umane ed organizzazione è evidente.
Che vi sia una incomprensibile
resistenza anche solo ad ascoltare quali siano queste conoscenze è francamente
preoccupante.
Nel seminario faremo
vedere che conoscenze non utilizzate, ma determinanti non sono così difficili
da acquisire. E faremo vedere che veramente possono cambiare i mondi
professionali e personali di manager e consulenti.
Così ci dimenticheremo
di parole senza senso come “valori”, “competenze”, “decisione”, “leadership”, “motivazione”
e “obiettivi”. E, poi, ancora: “analisi”, “valutazione”.
Un esempio di come le
parole che usiamo oggi tagliano le gambe alla ricchezza umana. Che ne dite
della seguente frase: Il Leopardi ha deciso il “Canto notturno di un pastore
errante dell’Asia.”. Forse il verbo “decidere” non è il più adatto … Il Leopardi
ha creato il famoso canto. Ecco, anche i manager non hanno nulla da decidere,
ma tutto da creare. Sperando che le loro creazioni siano capolavori similmente
sublimi.
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